Zbog čega radnici u Hrvatskoj ne osjećaju pripadnost firmi a uspjeh tvrtke ne doživljavaju kao vlastiti? Istraživanje o zadovoljstvu zaposlenika pokazalo zanimljive rezultate

Jesmo li nacija zadovoljnih i sretnih radnika? Koliko ljudi u Hrvatskoj radi posao za koji iskreno mogu reći da ih ispunjava? I konačno, što Hrvate barem kad je o poslu riječ, usrećuje, a što tišti?

S ciljem pronalaska odgovora na ova pitanja, MojPosao je pokrenuo Nacionalni indeks zadovoljstva zaposlenika, anonimno istraživanje u kojem je sudjelovalo više od četiri tisuće ispitanika, a koje je za cilj imalo otkriti jesmo li i u kojoj mjeri zadovoljni  trenutnim radnim mjestom. 

Prema istraživanju, hrvatski radnici nisu posebno zadovoljni, ali niti pretjerano nezadovoljni trenutnim poslom. Na skali od 1 do 10, prosječna ocjena na pitanje ‘Koliko ste zadovoljni svojim radnim mjestom?‘ iznosi 4,59.

Žene su u nešto većoj mjeri nezadovoljne trenutnim radnim mjestom u ...