Prosječna neto plaća u Hrvatskoj u drugom je kvartalu bila 5. 819 kuna, ali je u Šibensko-kninskoj županiji za 13 posto niža<br />  

Prema podacima servisa MojaPlaća, u drugom kvartalu 2019. godine prosječna mjesečna neto plaća u Hrvatskoj je iznosila 5.819 kuna, što je 1 posto više nego u prethodnom kvartalu. U odnosu na isto razdoblje 2018. godine prosječna neto plaća je 4 posto viša.

Pribroje li se neto plaći bonusi, visina prosječne mjesečne plaće iznosi 6.121 kuna, jednako kao u prethodnom kvartalu.

Osim kategorije top managementa, gdje je plaća u prosjeku 112 posto viša od prosječne, najplaćenija zanimanja su ona iz područja tehnologije i razvoja (52% više od prosjeka), informacijskih tehnologija (+36%) i ljudskih potencijala (+30%).

Najmanje prosječne plaće imaju radnici u tekstilnoj i kožarskoj industriji (-41%), radnici u pomoćnim zanimanjima (-39%) i radnici u uslužnim djelatnostima (-30%). U turizmu i ugostiteljstvu radnici u prosjeku imaju 15% nižu plaću od prosječne.

U posljednja tri mjeseca muškarci su imali u prosjeku 13% višu plaću od žena te su mjesečno zarađivali 6.184 kune, a žene 5.474 kune.

Osobe sa završenim fakultetom imaju u prosjeku 41% višu plaću u odnosu na osobe sa srednjom stručnom spremom te 21% višu plaću od prosječne. Ispitanici sa srednjom stručnom spremom imaju 14% nižu plaću od prosječne, dok ispitanici s postdiplomskim ili MBA školom imaju 62% višu plaću od prosjeka. Viša stručna sprema povećava plaću za 5% u odnosu na prosjek te 23% u odnosu na srednju stručnu spremu.

Plaće u privatnim tvrtkama u stranom vlasništvu su 7 posto više od prosjeka te  iznose 6.214 kuna, dok su plaće u tvrtkama u pretežno domaćem vlasništvu 4 posto manje od prosjeka (5.560 kuna). Mjesečni prihodi zaposlenih u tvrtkama u državnom vlasništvu nešto su viši od prosjeka (2%) i iznose 5.963 kune. Plaće u javnoj i lokalnoj samoupravi niže su za 2% od prosjeka i iznose 5.691 kuna.

U tvrtkama s manje od 10 zaposlenih prosječna plaća je 13 posto niža od prosjeka te iznosi 5.047 kuna. U tvrtkama do 19 zaposlenika plaća je 3 posto niža od prosjeka (5.637 kuna). Najviša prosječna plaća je u tvrtkama većim od 1.000 zaposlenika te iznosi 6.107 kuna (5% više od prosjeka).

Najniže plaće zabilježene su u Virovitičko-podravskoj (-16%), Vukovarsko-srijemskoj (-16%) te Požeško-slavonskoj (-15%) županiji, dok je u Šibensko-kninskoj županiji ona manja za 13 posto od prosjjeka.  Najviša prosječna plaća zabilježena je u Gradu Zagrebu (12% iznad prosjeka) te iznosi 6.519 kuna.