Kao što je pisala Slobodna Dalmacija, u jeku turističke sezone u drugoj najvećoj bolnici u Hrvatskoj, KBC-u Split, liječničko je osoblje masovno otišlo na bolovanje. Prema podacima HZZO-a, tijekom lipnja je na bolovanju bilo 420 medicinskih sestara, 177 liječnika…; ukupno 1027 zaposlenika te bolnice, odnosno svaki četvrti djelatnik.
Ministrica zdravstva Irena Hrstić je u RTL-u Danas priznala da je za ovaj slučaj čula iz medija, ali i istaknula da splitska bolnica nije jedina koja ima takav problem. No, nije htjela komentirati mogućnost da zdravstveno osoblje uzima bolovanje tijekom ljeta kako bi radili "na sezoni".
"Ne bih voljela bez važnih i ciljanih podataka reći da netko koristi bolovanje u druge svrhe jer to sigurno nije sukladno Zakonu o radu. Ako je bolovanje, onda znači da je bolovanje zbog bolesti i da se ne može raditi niti jedan drugi posao", poručila je Hrstić.
Problematične kontrole
Dok je bila ravnateljica Opće bolnice u Puli, Hrstić se suočavala s istom situacijom.
"Tijekom tih desetak godina, koliko sam bila ravnateljica, znali smo primijetiti da postoje određena razdoblja kada je povećan broj osoba na bolovanju. Prvo i osnovno što se u takvoj situaciji radi jest kontrola bolovanja od HZZO-a. HZZO tu stoji na raspolaganju", rekla je ministrica.
No, problem nastaje kad se kontrole trebaju obaviti u nekoliko bolnica istovremeno. "Činjenica je da, ako u jednom trenutku to mora napraviti više zdravstvenih ustanova, gotovo je nemoguće sve istodobno provesti", zaključila je ministrica.
Podsjetimo, o masovnim bolovanjima u KBC-u Split za Slobodnu Dalmaciju govorio je sam ravnatelj bolnice Krešimir Dolić.
– Ta brojka od 1027 zaposlenika bolnice koji su u lipnju 2026. bili na bolovanju govori sama za sebe, ali govori i o tome koliko ostali zaposlenici požrtvovno rade u bolnici, koliko se trude da popune sve "one rupe" koje nastaju činjenicom da je puno ljudi na bolovanjima. Među ovom brojkom ima podosta porodiljnih dopusta, ali ima i onih bolovanja koje ljudi uzimaju zbog preopterećenosti, umora..., jednostavno "izgore" zbog obujma posla - kaže ravnatelj Dolić.
Ljeto je poseban izazov, jer mnogi upravo ljeti uzimaju bolovanja.
– Jedan dio zaposlenika bolovanja isključivo uzima ljeti, a mi kao bolnica nemamo alate kako bismo utvrdili jesu li oni uzeli bolovanje opravdano ili neopravdano. HZZO je taj koji povremeno obavlja kontrole, jer ni oni nemaju dovoljno ljudi koji bi te kontrole obavljali. Ono što mi znamo, kada su kontrole obavljane, niti jedno bolovanje nije bilo neopravdano. Mi jesmo primijetili model "ljetnih bolovanja" kada je u pitanju turistička sezona, ali nismo ti koji "presuđujemo" je li bolovanje opravdano ili nije - ističe dr. Dolić.
Zaposlenici u mnogim firmama na bolovanja odlaze kada je berba maslina, kada započne turistička sezona, jer imaju apartmane, kuće za odmor koje iznajmljuju pa treba biti turistima na raspolaganju, odnosno koriste svaku priliku kako bi izbjegli posao ili vrijeme iskoristili za sezonski rad na crno dok su na bolovanju.
– Mi smo najopterećenija hrvatska bolnica i to se osjeti na ljudima koji tu rade. No, zbog ove velike brojke bolovanja u KBC-u Split, oni koji redovito rade teško dobivaju godišnje odmore, odnosno mnogi od njih ne mogu otići na godišnji kada to žele i to onda generira nezadovoljstvo među zaposlenicima. Nalazimo se u "začaranom krugu" i jednostavno moramo što bolje funkcionirati u postojećim okolnostima – rekao je prof. dr. sc. Krešimir Dolić.
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....