StoryEditor
BiznisLIJEPA NASHA 2.0

Centar za obrazovanje odraslih ‘Ex Cathedra‘: Ponosimo se znakom Hrvatske kvalitete

Piše Hana Perković
6. rujna 2021. - 10:00

Centar za obrazovanje odraslih 'Ex Cathedra' nudi niz programa za stručno usavršavanje i osposobljavanje odraslih, a sve u skladu s potrebama na tržištu rada. Njihova djelatnost obuhvaća širok spektar zanimanja, s područja prometa i logistike, ekonomije i trgovine, elektrotehnike i računarstva, turizma i ugostiteljstva, graditeljstva, strojarstva, brodogradnje…

Direktor Denis Ožegović upoznao nas je s obrazovnim programima, interesu polaznika, budućim planovima i dosadašnjim postignućima Centra.

Velik interes polaznika

- Nudimo preko pedeset srednjoškolskih zanimanja. Otkad ovo radimo, shvatili smo da puno ljudi nije uopće završilo srednju školu. Naše se društvo sad prilično Amerikaniziralo, ali sjećam se kako je bilo prije nekih dvadeset-trideset godina, još u doba socijalizma, kada su Amerikanci i po tri puta mijenjaju zanimanja, dok je kod nas bilo jedno za cijeli život. Međutim, usavršavanje i prekvalificiranje je danas već uvelike zastupljeno i kod nas – primjećuje Ožegović.

image
Ante Čizmić/Cropix

Kako otkriva naš sugovornik, mnogo je onih koji nisu završili srednju školu, tako da je interes za programe u centru velik. Polaznike nije omela ni pandemija.

- Kad se pojavila korona, naravno da nam je to bio šok, s obzirom na to da nismo mogli izvoditi nastavu. Prvih pedesetak dana je rad bio zabranjen. Međutim, vrlo brzo se pojavila mogućnost da nastavimo online. Na početku padnemije sve je stalo, ljudi su odjednom imali više vremena pa su redovito pratili predavanja, mnogi su tako pohvatali zaostatke. Imamo polaznika koji bi morali dolaziti s Brača, Šolte, Visa, iz Komiže, Sinja, Trogira… i za njih ovaj model nastave pokazao kao olakšanje - rekao je direktor.

image
Ante Čizmić/Cropix

Neki su polaznici zaposleni, jedan dio ih se školuje kako bi se mogli zaposliti, dok je jedan dio završio srednju školu pa u Centar dolazi proširiti znanja i kompetencije. 

- Bliži se popis stanovništva koji će pokazati stvarno stanje, ali prema mojim dosadašnjim saznanjima, podaci o broju upisanih u sre dnje škole u Splitsko-dalmatinskoj županiji su zabrinjavajući - prokomentirao je naš sugovornik te dodao da su među uzrocima takvoga stanja nizak natalitet i iseljavanje mlađeg stanovništva. 

- Sukladno zakonu, u programima centra moguće je sudjelovati već s 15 godina. Ipak, većina polaznika ima između 18 i 30 godina. Nešto manje polaznika ima preko 30 godina, ovisno o potrebama za usavršavanjem i stjecanjem stručnih kvalifikacija - napomenuo je Ožegović.

image
Ante Čizmić/Cropix

Tvrtka postoji već dvadeset godina, a dogodine će proslaviti i jubilarnu godišnjicu djelovanja.

- Mi smo davno, već negdje '96., imali određene programe, primjerice za instruktora vožnje. Međutim, kako se u Hrvatskoj kao mladoj državi zakonodavstvo mijenjalo, trebalo je nešto vremena da bi se i sustav obrazovanja odraslih ustrojio. Tako smo se registrirali 2001. godine. Dotad je nositelj uprava bila autoškola „Hajduk“, firma s iznimno dugom tradicijom, prije no što je na snagu stupio zakon prema kojem oni koji se žele baviti obrazovanjem moraju osnovati obrazovnu ustanovu. 2002. smo počeli s radom - prisjetio se naš sugovornik i napomenuo da diploma stečena u Centru danas vrijedi jednako kao i ona iz državne škole.

Prečicom do posla

Opisao je i proces uvođenja novih zanimanja u program Centra.

- S vremenom smo nadograđivali djelatnost autoškole. Počeli smo od škole za instruktore vožnje, nadovezavši se praksu autoškole Hajduk, pa smo uveli i vozače, a nakon spomenute promjene zakona, kad smo postali obrazovna ustanova, prešli smo i na područje trgovine i ekonomije, tako da smo uveli za prodavače, komercijaliste… I danas se neprestano nadograđujemo, u skladu s trendovima na tržištu rada - kazao je Ožegović.

U bližoj budućnosti, otkriva, namjeravaju otvoriti školu za računovođe, budući da je riječ o potrebnom i živom zanimanju.

image
Ante Čizmić/Cropix

Trajanje osposobljavanja, između ostalog, ovisi o prethodno stečenom obrazovanju polaznika, ali u prosjeku je za stjecanje novog zanimanja potrebno od pet do sedam mjeseci, ovisno o obimu programa.

Programi ove obrazovne ustanove polaznicima znatno skraćuju period potrage za poslom jer, osim što im centar nudi zanimanja koja su potrebna na tržištu i osigurava kvalitetno osposobljavanje u samo nekoliko mjeseci, otvara i mogućnost potpisivanja ugovora s različitim poslodavcima.

- Posebnost našeg Centra je i to što, budući da surađujemo s brojnim firmama, polaznicima nudimo priliku da odmah po završetku programa potpišu ugovor za rad u nekoj o njih - rekao je direktor.

Garancija kvalitete

Centar 'Ex Cathedra' se posebno ponosi stečenim znakom Hrvatske kvalitete, koji je u srebrnom okviru istaknut već na ulazu.

Tu oznaku nose hrvatski proizvodi i usluge koji udovoljavaju višoj razini kvalitete od one koja je utvrđena zakonima i kriterijima. Priznanje je to koje potrošačima jamči uslugu u skladu s najvišim standardima.

Centar za obrazovanje nedavno je dobio i novu titulu, prema kojoj je postao i ispitni centar.

- To znači da se kod nas provode i praktični i teorijski dio ispita za stjecanje početnih kvalifikacija za vozače. Takav program donedavno nije bio dostupan u Hrvatskoj, iako već neko vrijeme postoji u Europskoj uniji. U centru je, dakle, već nakon kratkog tečaja moguće steći potvrdu o zakonski propisanim početnim kvalifikacijama, koje omogućavaju zaposlenje. Drugi je način redovno pohađanje srednje škole, što je naravno dugotrajniji proces - objasnio je naš sugovornik.

 

 

item - id = 1125123
related id = 0 -> 1128818
related id = 1 -> 1128035
Želite li dopuniti temu ili prijaviti pogrešku u tekstu?
29. studeni 2021 12:29