Zakon o radu tiče se većine svih nas da bismo ga olako shvaćali, a ipak vrlo često nije glavna vijest.
Tako ovih dana, pored nogometnih utakmica, prolaze i najnovije izmjene tog Zakona, koje stupaju na snagu s prvim danom nove godine, a zanimljivo je da je u javnom savjetovanju pristiglo gotovo 800 zamjerki te da nijedna od zainteresiranih strana nije zadovoljna.
Jedne od rijetkih stavki u novom Zakonu koje sindikati pozdravljaju jest ta da ugovorena plaća ne može biti niža od zakonskog minimuma te ograničenje rada na određeno vrijeme. Kod ove druge stavke ipak imaju zadršku s obzirom na to da je takav oblik zapošljavanja ostao bez ikakvih ograničenja kad je riječ o agencijskim radnicima.