Razvoj radnih odnosa u Hrvatskoj trebao bi se temeljiti na jakim sindikatima, djelovanju radnika kroz radnička vijeća, velikim socijalnim i radnim pravima, tripartitnom odnosu i dijalogu, te razvijanju sektorskog djelovanja uz posebnu pozornost prema politici plaća, istaknuo je u ponedjeljak ministar rada i mirovinskog sustava Mirando Mrsić na konferenciji "Radni odnosi - razvoj i izazovi".
Za radnopravne odnose i Zakon o radu (ZOR) zaintersirani su svi - radnici jer im čuvaju radna mjesta, nezaposleni jer im ih omogućavaju, a umirovljenici jer veći broj zaposlenih osigurava sigurnost mirovinskog sustava. Izmjenama ZOR-a namjeravamo ubuduće pristupiti integrativno, zajednički s predstavnicima poslodavaca, sudaca radnih sudova i sindikata, najavio je Mrsić.
Fleksibilizacija radni...
Za radnopravne odnose i Zakon o radu (ZOR) zaintersirani su svi - radnici jer im čuvaju radna mjesta, nezaposleni jer im ih omogućavaju, a umirovljenici jer veći broj zaposlenih osigurava sigurnost mirovinskog sustava. Izmjenama ZOR-a namjeravamo ubuduće pristupiti integrativno, zajednički s predstavnicima poslodavaca, sudaca radnih sudova i sindikata, najavio je Mrsić.
Fleksibilizacija radni...
